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2024年底揭陽(yáng)市市直公立醫(yī)院赴外地高校招聘工作人員公告(76人)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-24 12:23:34來(lái)源: 13269393632

  為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,揭陽(yáng)市市直公立醫(yī)院定于2024年底在南方醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才76名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍、人數(shù)

 ?。ㄒ唬┱衅阜秶?/p>

  普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外留學(xué)人員、面向社會(huì)招收的普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生并經(jīng)住培合格的臨床醫(yī)師)、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的往屆本科畢業(yè)生且已取得副高級(jí)及以上資格(不包含基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  2025年應(yīng)屆畢業(yè)生包含2022年面向社會(huì)招收的普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期畢業(yè)生)、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(住培專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)并于2025年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員。

 ?。ǘ┱衅溉藬?shù)

  本次招聘人數(shù)共76名,具體崗位見(jiàn)《揭陽(yáng)市市直公立醫(yī)院2024年底赴外地高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

  二、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,往屆畢業(yè)生年齡要求如下:

 ?。?)普通高等院校畢業(yè)的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員,年齡在30周歲以下(1993年11月23日后出生,含同級(jí)基數(shù),下同);

  (2)普通高等院校畢業(yè)的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員,年齡在35周歲以下(1988年11月23日后出生);

  (3)普通高等院校畢業(yè)的博士研究生或具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科畢業(yè)生且已取得副高級(jí)職稱(chēng)資格人員年齡一般不超過(guò)45周歲(1978年11月23日后出生);

 ?。?)博士后出站人員或具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科畢業(yè)生且已取得正高級(jí)職稱(chēng)資格人員的年齡一般不超過(guò)50周歲(1973年11月23日后出生)。

  7.招聘公告要求的其他條件。

 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開(kāi)除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在讀的國(guó)(境)外院校的學(xué)歷學(xué)位人員;

  6.揭陽(yáng)市機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位在編(含試用期)人員;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  以上所規(guī)定的年限、處分期限的計(jì)算截止日期為2024年11月23日。

  三、相關(guān)待遇

  受聘人員為事業(yè)單位正式編制人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。受聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。

 ?。ㄒ唬┕べY待遇。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 ?。ǘ┭a(bǔ)助補(bǔ)貼。按政策享受各類(lèi)人才資助。

 ?。ㄈ┍U戏?wù)。符合條件的博士研究生配偶,原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的,由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)其單位性質(zhì)、身份狀況對(duì)口安排;原沒(méi)有工作單位的由市人力資源社會(huì)保障局牽頭協(xié)調(diào)推薦安排工作。符合條件的博士研究生子女入學(xué)入托,由市教育局結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。符合條件的碩士研究生子女入學(xué)入托,由轄區(qū)教育部門(mén)結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

 ?。ㄋ模┢渌?wù)。新招聘博(碩)士研究生還可同時(shí)享受省、市其他有關(guān)人才政策待遇。根據(jù)《揭陽(yáng)市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》,一經(jīng)聘用即可認(rèn)定為高層次人才,納入高層次人才服務(wù)保障體系。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取“電子郵件預(yù)報(bào)名或直接到南方醫(yī)科大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(確認(rèn))+線下資格審核”的方式。

  1.電子郵件預(yù)報(bào)名時(shí)間為11月23日至12月6日,應(yīng)聘人員可于12月6日上午9:00前將招聘公告要求的報(bào)名資料掃描并壓縮打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(詳見(jiàn)附件5),郵件標(biāo)題名為:(招聘單位)+(崗位代碼)+(本人姓名)+(專(zhuān)業(yè))+(學(xué)歷學(xué)位/職稱(chēng)資格),并按時(shí)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生應(yīng)于12月6日當(dāng)天下午16:00前帶齊報(bào)名要求的資料到招聘現(xiàn)場(chǎng)(南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心)參加報(bào)名和資格審核。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(確認(rèn))時(shí)間和地點(diǎn):定于12月6日9:00-16:00在南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心接受考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(確認(rèn))。

  3.報(bào)名要求:每名應(yīng)聘者只能報(bào)考《崗位表》(附件1)中的一個(gè)崗位,應(yīng)聘者不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘單位或同時(shí)報(bào)考同一單位的兩個(gè)及以上招聘崗位,也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,否則取消本次招聘報(bào)名資格。崗位專(zhuān)業(yè)代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》,應(yīng)聘人員自行到公告網(wǎng)站下載填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,并由本人到場(chǎng)提交下列材料:

 ?。?)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(貼相片,雙面打?。?;

 ?。?)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及符合報(bào)名條件的相關(guān)資格證書(shū)等;留學(xué)人員須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;

 ?。?)國(guó)有單位人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明書(shū);

 ?。?)有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證(復(fù)印正、反面);

  (5)在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料、在省級(jí)以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)論文(有者提供);

  (6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)(有者提供);

 ?。?)面向社會(huì)招收的普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生且經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)的人員(住培專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)須于報(bào)名時(shí)提交規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)(2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員須提供結(jié)業(yè)考核合格成績(jī)并于2024年12月31日前提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū))。

  2022年面向社會(huì)招收的普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期畢業(yè)生)、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2025年培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員,須提供所在規(guī)培基地出具培訓(xùn)相關(guān)證明,同時(shí)提交本人保證在2025年9月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績(jī)以及聘用后在試用期滿(mǎn)之前取得2025年12月31日前頒發(fā)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的承諾書(shū)。

  4.資格審核。應(yīng)聘人員本人應(yīng)于12月6日當(dāng)天9:00-16:00(中午不休息)帶齊報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(確認(rèn))并參加資格審核。所需的證書(shū)、證明材料原件待查驗(yàn)后退回。未到場(chǎng)參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦?不得參加招聘面試。

  5.注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通,因報(bào)考者通訊不暢無(wú)法聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  (2)國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2025年住培合格結(jié)業(yè)人員須于2024年9月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績(jī));在境內(nèi)就讀的合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他證明材料;留學(xué)人員須在報(bào)名時(shí)提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

 ?。?)招聘崗位中專(zhuān)業(yè)條件一般參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》,附件3)設(shè)置,應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》列表的,不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“學(xué)科門(mén)類(lèi)”(代碼為2位數(shù))的,如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“學(xué)科門(mén)類(lèi)”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專(zhuān)業(yè)”(代碼為6位數(shù))的,均符合報(bào)考條件。

  若所學(xué)專(zhuān)業(yè)為《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》中舊專(zhuān)業(yè)的,按其對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)考。如舊專(zhuān)業(yè)后注明“部分”的,須征詢(xún)招聘單位同意后報(bào)考。

  應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

  若招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”(代碼為6位數(shù)),應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為該“專(zhuān)業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”(代碼為2位數(shù)),可按前款規(guī)定以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

  對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

  除《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

  (二)面試

  1.面試方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問(wèn)題。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評(píng)委提出的面試試題,主要了解應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況,每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為5分鐘。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。本次招聘專(zhuān)場(chǎng)的面試時(shí)間為:12月7日(星期六)在廣州南方醫(yī)科大學(xué)(校本部)教學(xué)樓(初定),具體時(shí)間、地點(diǎn)以及面試須知等事項(xiàng)另行以電話(huà)或短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

  3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,70分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、核分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)。

  (三)簽訂就業(yè)協(xié)議。各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中按程序確定體檢對(duì)象、簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位人事部門(mén)報(bào)到,逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。

 ?。ㄋ模w檢和考察

  1.體檢。通過(guò)面試并簽約的人員為體檢人選,體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

  2.考察。體檢合格者為考察人選??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求執(zhí)行,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察,有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄,不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的,不予聘用,已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。

 ?。ㄎ澹┕尽?疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。在揭陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站和揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況、監(jiān)督方式等事項(xiàng)。

 ?。┢赣谩9酒跐M(mǎn),沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,自公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  (七)遞補(bǔ)。若因擬聘人選自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┵Y格審核結(jié)果、面試人員名單、面試成績(jī)、體檢人員名單、體檢結(jié)果等事項(xiàng)將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)通知、電話(huà)或短信通知等方式告知相關(guān)人員。請(qǐng)考生保持通訊暢通,以便及時(shí)收到通知信息。

  (二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信招聘。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,或在資格審核、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的,將按規(guī)定取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名,或有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,將嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”“協(xié)議班”,輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

 ?。ㄋ模?yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的,可在上班時(shí)間致電招聘單位咨詢(xún)。有關(guān)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

  本次招聘單位咨詢(xún)聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件5。

  附件:

  

  

  

  

  

  揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局

  2024年11月20日

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