相信未來3至5年，人工智能時(shí)代的iPhone時(shí)刻會出現(xiàn)在深圳。”
日前舉辦的“百萬英才匯南粵”上海站活動(dòng)上，云天勵(lì)飛(49.150, 1.29, 2.70%)董事長陳寧如此表達(dá)對大灣區(qū)尤其深圳AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。
近兩年，從ChatGPT到DeepSeek，AI在全球范圍內(nèi)持續(xù)迭代升級。在“經(jīng)濟(jì)第一大省”廣東，2024年AI核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超2200億元，全省AI核心企業(yè)超1500家，AI領(lǐng)域?qū)＞匦?ldquo;小巨人”企業(yè)數(shù)量全國第一。
傳導(dǎo)至就業(yè)端，廣東對高層次人才的需求持續(xù)增長，一方面官宣“百萬英才匯南粵”行動(dòng)，目標(biāo)吸納100萬高校畢業(yè)生和各類人才來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)；另一方面，從騰訊、華為、比亞迪(361.130, -1.75, -0.48%)、榮耀等龍頭企業(yè)，到眾擎機(jī)器人(16.440, 0.32, 1.99%)、智平方等新銳企業(yè)，都向高校畢業(yè)生拋出了“橄欖枝”，擴(kuò)招趨勢明顯，騰訊更是3年新增2.8萬個(gè)校招崗位。
數(shù)據(jù)顯示，廣東省一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)34.86萬人，同比上升9.3%。深圳則連續(xù)四年居“全國最具人才吸引力城市”榜單前三，就業(yè)登記人數(shù)達(dá)1271.95萬人，在深就業(yè)非戶籍人員超960萬人。
All in AI撬動(dòng)就業(yè)新機(jī)遇
“比亞迪每年招聘應(yīng)屆生規(guī)模都在萬人以上。”比亞迪招聘總監(jiān)許云龍向南方財(cái)經(jīng)記者表示。
作為全球新能源汽車龍頭，比亞迪近三年吸納了應(yīng)屆畢業(yè)生超5萬人，其中碩博占比約70%，研發(fā)崗位占比約80%，企業(yè)至今已培養(yǎng)博士后近1800人，出站留存率100%。
廣納人才的背后，是比亞迪持續(xù)迭代技術(shù)的戰(zhàn)略野心。今年，比亞迪宣布將“智駕”作為全系標(biāo)配，形成以“天神之眼”智駕系統(tǒng)為核心的技術(shù)矩陣。數(shù)據(jù)顯示，比亞迪4月國內(nèi)乘用車銷售300210輛，其中智駕車型213325輛，占比達(dá)71%。
由此，比亞迪愈發(fā)重視跨學(xué)科背景的復(fù)合型人才。許云龍分析道，除了傳統(tǒng)的機(jī)械工程、車輛工程等偏硬件的學(xué)科背景，計(jì)算機(jī)科學(xué)、算法開發(fā)等軟件技術(shù)人才也是比亞迪的切實(shí)所需。
今年4月，騰訊宣布啟動(dòng)史上最大規(guī)模就業(yè)計(jì)劃。“過去五年我們通過校招獲得1.6萬名人才，未來三年將新增2.8萬個(gè)實(shí)習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中僅2025年就將招聘1萬名校招實(shí)習(xí)生。”騰訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波說。
根據(jù)騰訊2025年一季度財(cái)報(bào)，當(dāng)季騰訊研發(fā)支出189.1億元，同比增長21%；資本開支274.8億元，同比增長91%。財(cái)報(bào)透露，AI能力已對效果廣告與長青游戲等業(yè)務(wù)產(chǎn)生了實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，公司亦加大了對元寶應(yīng)用與微信內(nèi)的AI等新AI機(jī)遇的投入。
騰訊此番的系統(tǒng)性擴(kuò)招，同樣是為了強(qiáng)化技術(shù)人才儲備。據(jù)介紹，今年騰訊開放的校招崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場、職能等五大類70余種崗位，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎等技術(shù)類崗位的擴(kuò)招力度空前，占比超60%。
同時(shí)，騰訊推出了“青云計(jì)劃”招聘專項(xiàng)，將大模型作為投入力度最大的關(guān)鍵領(lǐng)域，持續(xù)在全球范圍內(nèi)招募頂尖學(xué)生，提供專項(xiàng)培養(yǎng)、與高管對話、學(xué)術(shù)頂會資源等機(jī)會，并深度參與核心業(yè)務(wù)崗位的前沿技術(shù)課題研究。
All in AI浪潮下，華為、榮耀近日也相繼釋放“擴(kuò)招”信號。
其中，華為2025年開放一萬余個(gè)招聘名額，覆蓋AI工程師、軟件開發(fā)工程師、硬件技術(shù)工程師、人工智能算法工程師等60余類崗位；同時(shí)推出涵蓋開發(fā)、測試、前沿技術(shù)探索、財(cái)經(jīng)等領(lǐng)域的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，計(jì)劃全年培養(yǎng)5000余名。
榮耀也提出，未來5年將投入100億美元，與全球合作伙伴共建AI設(shè)備生態(tài)。在5月28日榮耀400系列新品發(fā)布會上，新任CEO李健宣布“全球百萬雄鷹計(jì)劃”，面向全球招募10位技術(shù)領(lǐng)軍人才、100名銷售精英、1000名優(yōu)秀畢業(yè)生及10000名榮耀用戶體驗(yàn)官。
一份工作的N種打開方式
一面是企業(yè)All in AI催生更大規(guī)模的人才需求，另一面，前沿技術(shù)也為傳統(tǒng)招聘模式賦能，為求職者提供更高效、便捷的“揾工”體驗(yàn)。
南方財(cái)經(jīng)記者在4月“百萬英才匯南粵”上海站活動(dòng)上發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場提供AI簡歷診斷、AI職業(yè)能力測評、AI職業(yè)照拍攝等多種體驗(yàn)項(xiàng)目，還設(shè)置了線上帶崗環(huán)節(jié)，優(yōu)合集團(tuán)、騰訊音樂等企業(yè)“云端搖人”，引來超30萬人圍觀，精準(zhǔn)觸達(dá)全國求職群體。
近日，騰訊還上線了“附近的工作”小程序，求職者不僅能隨時(shí)瀏覽周邊崗位信息，填寫求職意向并關(guān)注官方服務(wù)號后，還可在目標(biāo)崗位上線時(shí)第一時(shí)間收到推送通知。
目前，這一服務(wù)已上線廣東江門、江西九江、北京等8個(gè)城市，與當(dāng)?shù)厝松绮块T密切合作，上線超3.5萬個(gè)崗位，幫助4.3萬余名用戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)意向?qū)樱?ldquo;15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”漸成。
在廣東，不僅找工作有N種打開方式，落腳后還有一系列有力的政策托舉。
“2025年的本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生出生在1995年至2001年，他們是網(wǎng)絡(luò)流行語說的‘Z世代’，我們的政策要更懂年輕人，要理解數(shù)字原住民需求。”深圳市人社局局長王楚宏接受媒體采訪時(shí)表示。
如在落戶方面，深圳去年推出“人才引進(jìn)入戶一件事高效辦”，在全國首次實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)入戶全流程網(wǎng)上辦理，足不出戶，最快24分鐘成為深圳人；住宿方面，深圳宣布為來深求職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供的免費(fèi)住宿天數(shù)從7天延長至15天，同時(shí)，截至2024年底已為各類人才配租保障性住房超18萬套。
廣州在就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策上也持續(xù)創(chuàng)新。如在就業(yè)補(bǔ)貼方面，在廣州靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，給予每月800元、最長3年社保補(bǔ)貼，博士到廣州就業(yè)可享10萬~20萬元安家費(fèi)；住房方面，本科以上學(xué)歷人才可購買配售型保障房或租住人才公寓，越秀、荔灣、白云、黃埔、增城五區(qū)人才還可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼，或申請免費(fèi)入住人才住房。
統(tǒng)計(jì)顯示，目前廣東省就業(yè)人員總量約7057萬，約占全國1/10。全省一季度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值低于全國平均水平，城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)34.86萬人，同比上升9.3%，完成年度任務(wù)（110萬人）的31.7%。